Автор: Nanolek

Руководитель отдела персонала

Руководитель отдела персонала Город: Киров Уровень дохода: не указан Занятость: Полная Требуемый опыт: 3-6 лет Должностные обязанности Разработка, согласование и реализация стратегии по обеспечению производственной площадки сотрудниками с необходимым уровнем компетенций (внешний найм, студенты, подготовка и развитие своих сотрудников); Анализ затрат на персонал; Анализ и оптимизация организационной структуры и затрат на персонал; Участие в разработке [...]

Business Development Manager/ Менеджер по развитию бизнеса

Business Development Manager/ Менеджер по развитию бизнеса Город: Москва Уровень дохода: не указан Занятость: Полная Требуемый опыт: 1-3 года Должностные обязанности Develop, plan and implement new projects, conduct an analysis to assess project commercial viability; Participate in negotiations and business meetings with potential partners/suppliers on the issues related to the new project development and implementation; Create short-term [...]