Менеджер по обучению
МЕНЕДЖЕР ПО ОБУЧЕНИЮ
Город:
Москва
Уровень дохода:
По договорённости
Занятость:
Полная
Требуемый опыт:
От 3 лет
Должностные обязанности
- Обучение и развитие
- Эффективная коммуникация с бизнес-подразделением на уровне директора, территориальных менеджеров по сбору потребностей и составления плана обучения и развития
- Фокус на развитие компетенций RM, анализ текущих компетенций и навыков, территориальных менеджеров (ТМ)
- Составление индивидуальных планов развития с применением релевантных инструментов
- Дистанционное обучение на электронных платформах компании
- Проведение тренингов по запросу бизнес подразделений, адаптированных под регион и специализацию
- Участие в разработке маркетинговых сессий в рамках Цикловой Конференции
- Поиск и привлечение внешних провайдеров, и участие в выборе поставщика при необходимости
- Вовлечение
- Разработка и проведение командных тренингов
- Фасилитация рабочих сессий внутри подразделений для решения бизнес-вопросов
Требования
- Высшее образование, желательно медицинское
- Опыт работы в фармацевтическом бизнесе на позиции тренера от 3 лет
- Наличие примеров достижений и личных реализованных проектов
- Опыт наставничества и коучинга
- Опыт публичных выступлений
- Хорошее понимание механизма продаж в госпитальном канале
- Навыки организации процессов обучения
- Навык работы в условиях изменений
- Гибкость мышления
- Английский язык
О работодателе
Takeda Pharmaceutical Company Limited, также просто Takeda — крупнейшая азиатская фармацевтическая компания, входящая в число 15 крупнейших в мире. На Takeda Pharmaceutical работают более 29 тыс. человек по всему миру.
Контакты работодателя
Пожалуйста, направляйте резюме: keltseva.marina@takeda.com