Менеджер по обучению

МЕНЕДЖЕР ПО ОБУЧЕНИЮ

Город:

Москва

Уровень дохода:

По договорённости

Занятость:

Полная

Требуемый опыт:

От 3 лет
Должностные обязанности
  • Обучение и развитие
  • Эффективная коммуникация с бизнес-подразделением на уровне директора, территориальных менеджеров по сбору потребностей и составления плана обучения и развития
  • Фокус на развитие компетенций RM, анализ текущих компетенций и навыков, территориальных менеджеров (ТМ)
  • Составление индивидуальных планов развития с применением релевантных инструментов
  • Дистанционное обучение на электронных платформах компании
  • Проведение тренингов по запросу бизнес подразделений, адаптированных под регион и специализацию
  • Участие в разработке маркетинговых сессий в рамках Цикловой Конференции
  • Поиск и привлечение внешних провайдеров, и участие в выборе поставщика при необходимости
  • Вовлечение
  • Разработка и проведение командных тренингов
  • Фасилитация рабочих сессий внутри подразделений для решения бизнес-вопросов
Требования
  • Высшее образование, желательно медицинское
  • Опыт работы в фармацевтическом бизнесе на позиции тренера от 3 лет
  • Наличие примеров достижений и личных реализованных проектов
  • Опыт наставничества и коучинга
  • Опыт публичных выступлений
  • Хорошее понимание механизма продаж в госпитальном канале
  • Навыки организации процессов обучения
  • Навык работы в условиях изменений
  • Гибкость мышления
  • Английский язык
О работодателе

Takeda Pharmaceutical Company Limited, также просто Takeda — крупнейшая азиатская фармацевтическая компания, входящая в число 15 крупнейших в мире. На Takeda Pharmaceutical работают более 29 тыс. человек по всему миру.

Контакты работодателя

Пожалуйста, направляйте резюме: keltseva.marina@takeda.com