Валерия Гусарова
Руководитель направления карьерного развития, методолог, бизнес-тренер
Текущие роли и статусы
Экспертиза и опыт
Реализованные проекты и ключевые достижения
Области компетенций
Специалист в областях
- Руководитель направления карьерного развития SFE & Marketing Excellence Academy
- Управляющий партнёр Международной Ассоциации Независимых Карьерных Консультантов (МАНКК)
- Эксперт Центра профессионального развития ВШГУ РАНХиГС и Федерального Центра Компетенций
Экспертиза и опыт
- 25 лет в бизнесе, из них более 15 лет в области обучения и развития (T&D, HR)
- Карьерный путь в международных фармацевтических компаниях от медицинского представителя до Training & Development Lead (Aventis, Sanofi, AstraZeneca, Aspen)
- Бизнес-тренер с 2006 года, автор книг по управлению продажами на территории и развивающих программ для руководителей
- Карьерный консультант с 2018 года
- Сертифицированный коуч (American Business Coach Leadership University, программа «Мастер Бизнес Коуч»)
- Сертифицированный ассессор (МГУ, ВШЭ, TalentQ) по созданию и проведению центров оценки
- Сертифицированный методолог обучения (LC Pattern), член жюри 3 Всероссийского конкурса «Методисты бизнес-обучения»
- Академическая база и сертификации
- Дипломированный специалист МГУ (бизнес-тренер)
- Дипломированный специалист ВШЭ (карьерный консультант)
- Сертификация в области ассессмента (МГУ, ВШЭ, TalentQ)
- Сертификация по коучингу (American Business Coach Leadership University)
- Сертификация по методологии обучения (LC Pattern)
Реализованные проекты и ключевые достижения
- Федеральный проект по реорганизации службы занятости (2021−2025)
- Разработка и внедрение системы карьерного консультирования
- Обучение 6000+ сотрудников центров занятости ежегодно
- Координация запуска 35 образовательных программ
- SFE & Marketing Excellence Academy (2020−2025)
- Запуск 6 успешных курсов, включая 11 потоков программы «Я — тренинг-менеджер»
- Формирование профессионального сообщества тренинг-менеджеров
- Разработка курсов: «Подготовка к ассессменту», «Карьерная profiлактика», «Менеджмент для управленцев», «Эффективный МП»
- Проект трансформации для «Русала» (2020−2021)
- Организация оценки и обучения 5000+ управленцев
- Внедрение 60% из 5000+ предложений по итогам обучения
- Международная ассоциация МАНКК (2018-н.в.)
- Привлечение 50+ экспертов под единый бренд
- Создание профессиональной точки сборки для карьерных консультантов
Области компетенций
- Стратегическое карьерное консультирование
- Разработка и проведение ассессмент-центров
- Создание образовательных программ и методологий
- Обучение и развитие руководителей
- Построение систем обучения и развития (T&D)
- Коучинг для бизнес-лидеров
Специалист в областях
- Поиск работы — поможет подготовить резюме, прокачать самопрезентацию и успешно пройти собеседование
- Рост в профессии — разберёт ваши карьерные цели, точки роста и стратегию продвижения в текущей компании
- Смена сферы деятельности — подскажет, как перейти в новую отрасль, упаковать опыт и избежать типичных ошибок
- Ассессмент — подготовит к кейсам, тестам и групповым заданиям.
- Карьерные кризисы — поможет преодолеть выгорание, неопределённость и найти новые мотиваторы
Руководитель направления «Стратегическое развитие карьерных компетенций»
Спикер курса «Я — Тренинг менеджер»