Связаться

Профессиональное развитие и построение карьеры

Карьерное развитие — флагманское направление СФЕ & Маркетинг Экселленс Академии для поддержания эффективных процессов профессионального роста сотрудников и развития кадрового потенциала: оценка навыков, объективное измерение потенциала и зон роста, повышение квалификации, развитие кадрового резерва, построение карьерных траекторий и моделей роста.
Связаться с нами
Для кого
  • Руководители компаний
    Чтобы удерживать лидеров и растить смену внутри, не перекупая с рынка
  • HR-директора и менеджеры по обучению
    Внедрить работающую систему: карьерные диалоги, грейды, ассессмент и подготовку ассессоров
  • Руководители отделов (мед, маркетинг, продажи)
    Получить понятный инструмент развития своих сотрудников без отрыва от бизнес-задач

Мы не продаём фиксированный пакет. Вы приходите с задачей — мы собираем решение.

Мы предоставляем экспертизу по направлениям:

  • Система управления карьерой внутри компании

    • Карьерные диалоги — методика и фасилитация разговоров «руководитель → сотрудник» не про текучку, а про развитие
    • Выстраивание карьерной лестницы и треков — грейды, профили компетенций, пути: МП → РМ, медсоветник → Head of Medical и другие направления деятельности
    • Карьерные карты под конкретные роли — что нужно знать и уметь на каждом шаге

  • Оценка и ассессмент

    • Ассессмент сотрудников (отдел продаж, мед. отдел, коммерческий отдел, маркетинг) — gap-анализ навыков
    • Подготовка внутренних ассессоров — учим ваших HR и руководителей проводить оценку «как на рынке», с калибровкой результатов
    • Центры оценки под ключ — разрабатываем кейсы и материалы под ваши компетенции

  • Обучение сотрудников (от новичков до топов)

    Онбординг для новых сотрудников:
    • Медицинские представители
    • Региональные менеджеры
    • КАМы
    • Маркетологи
    • Медицинские советники
    • Маркет-аксесс-менеджеры

  • Train the Trainers (подготовка внутренних тренеров)

    • Обучаем ваших экспертов обучать других
    • Передаём методики и материалы
    • Калибруем уровень преподавания под стандарты фармы

  • Аутплейсмент и помощь в поиске работы

    • Этичная поддержка сотрудников при сокращении или уходе
    • Помощь в трудоустройстве (резюме, подготовка к интервью, связи в индустрии)
    • Сохраняем репутацию компании на рынке труда
Получить консультацию
Типовые задачи, с которыми к нам приходят
  • Тренинги по ключевым навыкам сотрудников
    Прокачка управленческих, коммуникативных и стратегических компетенций под реальные бизнес-задачи
  • Центры оценки и развития (ассессмент)
    Объективная диагностика персонала через бизнес-кейсы для выявления сильных сторон и зон роста
  • Подготовка внутренних ассессоров
    Формирование пула сотрудников, обученных технологии наблюдения, анализа поведения и обратной связи для регулярного проведения оценочных процедур
  • Подготовка внутренних тренинг-менеджеров
    Обучение сотрудников организации и сопровождению учебных процессов: от выявления потребности в обучении до контроля эффективности
  • Консалтинг
    Помощь в выстраивании системы обучения, развитии кадрового резерва, оценке и построении плана развития внутренних тренеров
  • Построение карьерной лестницы
    Создание прозрачной модели ступеней роста для каждого сотрудника
  • Внедрение системы карьерных диалогов
    Регулярные встречи «руководитель — сотрудник» для обсуждения развития, а также обучение руководителей проведению таких диалогов
  • Аутплейсмент при сокращении
    Поддержка уходящих сотрудников в трудоустройстве, подготовке резюме и прохождении собеседований

Курсы

Для специалистов, которые планируют свою карьеру и развитие в качестве тренинг-менеджера авторские курсы: 

  • Я — тренинг-менеджер

  • Про Центр оценки и развития

Получить консультацию